Chiều ngày 11/7, một nữ công nhân của Công ty Quốc tế sản xuất hộp cao cấp Việt Nam (Công ty H.I.P.C) bị đau bụng xin nghỉ nhưng nhưng lãnh đạo công ty không đồng ý, sau đó công nhân này bị ngất xỉu. Sự việc này khiến hơn 400 công nhân trong công ty đổ ra trước cổng công ty đình công đòi quyền lợi.
Theo phản ánh của những công nhân đang làm việc trong Công ty H.I.P.C: Từ đầu tháng 7/2012, lãnh đạo Công ty H.I.P.C thay đổi quy định về thời gian làm việc như: Không được nghỉ ngày nào từ Thứ hai đến hết sáng Thứ 7; bố mẹ, người thân của lao động qua đời chỉ được nghỉ sau khi lãnh đạo công ty xác minh là thật; công nhân xin nghỉ do bị ốm hoặc con cái ốm phải đến công ty để Ban giám đốc kiểm tra, không chấp nhận hồ sơ bệnh án của Bệnh viện; trong các ngày làm việc, từ 11 giờ đến 11 giờ 30 và 16 giờ đến 16 giờ 30, nếu công nhân đi vệ sinh sẽ bị đuổi nghỉ việc 1 tháng. Qui định nêu trên đã khiến những chị em đang mang thai phải đi vệ sinh thường xuyên không thể thực hiện được quy định này.
Bên cạnh đó, công ty có sử dụng các loại hóa chất độc hại trong quá trình sản xuất (hồ, keo dán, …) nhưng công nhân không được trang bị dụng cụ bảo hộ lao động, không có chế độ phụ cấp độc hại, không phụ cấp ăn trưa và lương chỉ khoảng 1,8 triệu đồng/tháng. Việc chấm công được thực hiện bằng máy chấm vân tay, có những lúc máy bị trục trặc, không nhận vân tay thì công nhân cũng không được tính lương ngày làm việc đó mặc dù lãnh đạo công ty thừa nhận có đi làm …
Công nhân Công ty H.I.P.C đình công trên hè phố Thanh Bình, Phường Mộ Lao,
quận Hà Đông, Tp.Hà Nội
Theo tìm hiểu của PV, Công ty H.I.P.C là công ty 100% vốn nước ngoài, thành lập năm 1993, hiện do ông Karl Baker, người Anh, làm Tổng giám đốc.
Trao đổi với PV báo điện tử Infonet, ông Vũ Hoàng Tâm – Phó chánh văn phòng UND quận Hà Đông cho biết: Khi sự việc xảy ra, UBND quận Hà Đông đã chỉ đạo các phòng, ban chuyên môn của quận xuống nắm tình hình, làm việc với Ban giám đốc Công ty H.I.P.C.
Đại diện công nhân Công ty H.I.P.C trao đổi lại với công nhân sau khi làm việc
với lãnh đạo Công ty H.I.P.C
Nghỉ ốm có "Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH" nhưng vẫn bị Tổng giám đốc Công ty H.I.P.C cảnh báo về việc sa thải
Thông báo của Công ty H.I.P.C sáng ngày 12/7/2012
Sau buổi làm việc này, Công ty H.I.P.C đã ra kế hoạch cho phép công nhân được nghỉ 2 ngày Thứ sáu (13/7/2012) và Thứ bẩy (14/7/2012), hai ngày nghỉ này được trừ vào kỳ nghỉ hè tới. Thứ hai ngày 16/7/2012 công nhân đi làm bình thường. Thứ tư, ông Karl Baker đi Úc về sẽ tổ chức cuộc họp với các cơ quan chức năng của quận Hà Đông và đại diện công nhân để giải quyết những kiến nghị của công nhân.
Việc quy định về thời gian làm việc của một đơn vị, doanh nghiệp là quyền tự chủ của đơn vị, doanh nghiệp đó. Tuy nhiên, việc thay đổi này phải tuân thủ quy định của pháp luật lao động và đảm bảo quyền lợi người lao động. Thiết nghĩ các cơ quan chức năng của quận Hà Đông cần giám sát mạnh mẽ để giải quyết dứt điểm mâu thuẫn giữa người lao động và lãnh đạo Công ty H.I.P.C.
KIÊN TRUNG
Hãy phá tan Gông Xiềng
Hỡi Công Nhân Việt Nam
Ngày nay, khi mà không thể đóng cửa với bên ngoài để mà xây dựng một xã hội hoang dã, thì rốt cuộc nhà nước Cộng sản Việt Nam
Những khu công nghiệp này hoạt động và phát triển là nhờ lực lượng Công Nhân đông đảo và nhiệt thành. Họ làm cho các hãng xưởng ăn nên làm ra, và túi tiền giới chủ ngày một căng phồng.
Nhưng ngược lại, những người Công nhân của chúng ta lại bị bóc lột và đối xử thậm tệ. Họ phải sống bằng những đồng lương chết đói, và trong một điều kiện an toàn lao động tồi tệ. Họ bị theo dõi, đàn áp mỗi khi đình công đòi quyền lợi chính đáng của mình.
Đó là hình ảnh chân thực về giới Công Nhân Việt Nam
Sự thực đó khiến chúng ta phẫn nộ bởi sự giả dối và tráo trở của đảng Cộng sản. Trước đây giai cấp Công nhân bị lừa dối để hy sinh xương máu tranh đấu cho họ giành chính quyền. Thời điểm đó giới Công nhân được nâng lên thành giai cấp tiên phong lãnh đạo cách mạng. Khi đã giành được chính quyền thì giai cấp Công nhân bị quay lại đối xử còn tàn tệ hơn xưa. Họ bị ép buộc phải vắt kiệt sức lao động của mình để mà xây dựng chế độ Cộng sản hoang tưởng. Những quyền cơ bản vốn từ xưa đến nay là đình công, bãi công nay cũng bị cấm đoán. Tồi tệ hơn nữa, họ không được thành lập Công Đoàn độc lập để bảo vệ quyền lợi cho riêng mình, mà thay vào đó là hệ thống Công Đoàn nhà nước. Đây là hệ thống Công Đoàn tay sai, họ ăn lương nhà nước, vì vậy mà không hề đấu tranh và bảo vệ cho quyền lợi của giới lao động. Những cán bộ Công Đoàn này trở thành thám tử và tai mắt cho nhà nước trong việc theo dõi, giám sát người Công nhân. Vì vậy mà giới Công nhân sống trong sự kìm kẹp và giám sát như trong một hệ thống nhà tù vậy. Tại đây, họ chỉ biết vắt kiệt sức lao động và ngoan ngoãn nghe theo sự chỉ bảo như những con cừu.
Chính vì bị sự giám sát từ tổ chức Công Đoàn nhà nước mà giới Công Nhân bị chia rẽ và không thể đoàn kết để đấu tranh cho quyền lợi của mình. Nhưng sự áp bức bóc lột ngày một thái quá của giới chủ và Công Đoàn quốc doanh đã đẩy sức chịu đựng của người Công Nhân đến những giới hạn cuối cùng. Nhiều cuộc đình công, bãi công tự phát đã nổ ra rầm rộ khắp nơi. Những người Công nhân giương cao các biểu ngữ đòi được tăng lương, tôn trọng giờ làm và chấm dứt tình trạng ngược đãi người lao động. Nhưng những cuộc đình công này không có người lãnh đạo, không có tổ chức Công Đoàn đại diện nên nhanh chóng bị dập tắt. Nhiều nơi, những cuộc bãi công bị đàn áp dã man trong tiếng khóc uất nghẹn của những người Công nhân.
Trước hiện tình đó của đất nước, trong năm 2006 một tổ chức Công Đoàn độc lập được thành lập. Tổ chức này hoạt động để đấu tranh bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, họ là đại diện đích thực của Công nhân, đối lập với Công Đoàn nhà nước. Nhưng niềm hy vọng của giai cấp Công nhân Việt Nam mới được nhen nhóm đã nhanh chóng bị dập tắt, tổ chức Công Đoàn độc lập đã bị nhà cầm quyền đặt ra ngoài vòng pháp luật. Kèm theo đó là những hành đồng đàn áp dã man, những nhà hoạt động Công đoàn ưu tú như Đoàn Huy Chương, Đỗ Thị Minh Hạnh...đã bị bắt giam.
Hành động đàn áp đó cho chúng ta thấy rõ bộ mặt thật của nhà cầm quyền và tổ chức Công đoàn quốc doanh tay sai. Cho thấy chế độ này là kẻ thù của giai cấp công nhân, nông dân và toàn thể người dân Việt Nam
Đã qua đi những năm tháng bị lừa dối và ép buộc, giai cấp Công nhân Việt Nam
Chúng ta phải tự đứng lên để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình, không có ai làm điều đó thay cho chúng ta, hỡi những người Công nhân Việt Nam
Hãy vùng lên phá tan gông xiềng, hỡi những người Công Nhân Việt
Mọi giai cấp và tầng lớp nhân dân sẽ đứng bên cạnh và ủng hộ cho sự nghiệp tranh đấu chính nghĩa của các bạn. Hãy đập tan ách áp bức, bóc lột mà nhà cầm quyền đã dựng nên. Hãy đập tan sự lừa mị, kìm kẹp và đàn áp từ phía bạo quyền để đòi cho được quyền làm người và những lợi ích chính đáng của chúng ta!
Không ai có thể chấp nhận một thực tế đớn đau: Đó là việc một chế độ nhà nước tuyên bố là đại diện cho giai cấp Công Nhân nay lại bóc lột và đàn áp Công Nhân. Họ coi những người Công Nhân chỉ là đối tượng để lừa dối và bóc lột. Những năm tháng lừa mị đã qua, ngày nay giai cấp Công Nhân đã thực sự thức tỉnh trước hiện thực tàn nhẫn đó. Nhiệm vụ của những người Công Nhân chúng ta bây giờ là vượt qua sự kìm kẹp và đàn áp của chính quyền, đập tan gông xiềng để tự giải phóng cho chính mình. Giai cấp Công nhân sẽ được giải phóng, dân tộc Việt Nam
Nguồn: HTVN
Nguồn: HTVN